一.崗位職責(zé)

1、參與公司整體戰(zhàn)略的制定，從運(yùn)營(yíng)角度提供決策支持。

2、建立、優(yōu)化并完善公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程和管理體系。

3、構(gòu)建并優(yōu)化高效的運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)，明確各部門(mén)職責(zé)與分工。

4、能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)與資源整合。

5、制定成本控制策略，通過(guò)流程優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)等方式持續(xù)降低運(yùn)營(yíng)成本，提升盈利能力。

6、能夠識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)（如供應(yīng)鏈中斷、安全事故、合規(guī)問(wèn)題等），并建立預(yù)警和應(yīng)對(duì)機(jī)制。

7、輔助總經(jīng)理處理各項(xiàng)事務(wù)。

二.崗位要求

1、在模切行業(yè)有15年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)模切工廠工作經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)成本、市場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

4、能吃苦耐勞。