1，有3年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，模切或手機(jī)輔料相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 

2、有在生產(chǎn)領(lǐng)域持續(xù)改進(jìn)良率和效率的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（能運(yùn)用各種品管工具） 3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能建立適當(dāng)?shù)牧鞒毯椭贫龋粩嗵嵘a(chǎn)管理水平。

4、能培訓(xùn)和提升下屬的工作能力，

5、良好的個(gè)人修養(yǎng)，有自我約束和學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)工作精神，以結(jié)果為導(dǎo)向。 

崗位職責(zé)： 

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的所有工作，達(dá)成生產(chǎn)部的各項(xiàng)指標(biāo)。具體如下： 

1、與PMC緊密聯(lián)系與溝通、督導(dǎo)各組長員工嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)解決各項(xiàng)異常，確保生產(chǎn)順利達(dá)成。 

2、控制員工流失，關(guān)注員工生產(chǎn)與生活的困難，及時(shí)溝通、解決問題。 

3、定期培訓(xùn)下屬的工作能力，使部門能有效運(yùn)作；制定下屬的績效考核體系，并落實(shí)。 

4、和質(zhì)量/工程等部門配合，制定質(zhì)量問題的改善方案并確保生產(chǎn)部門嚴(yán)格執(zhí)行。