職位要求:
1.良好的溝通協調能力,抗壓能力強,具有良好的心理素質和職業道德。
2.接受過正規的外部或者內部系統性的生產管理培訓。
3.全面負責包裝車間的生產、品質、人員、效率、環境衛生工作。
4.協調下屬人員關系,促進相互間的合作,依照生產單對工序人員安排的調度。
5.隨時掌握生產過程中的動態數據,對問題及時糾正和制定改善方案。
6.質量出現批量不合格時要及時召開下屬會議進行糾正,對不能解決的及時匯報。
7.負責本部門人員的考勤,請假,生產輔助用品的統計工作。
8.制定本部門人員的獎勵和方案,對所屬人員的工作評議和獎懲。
9.領導交辦其他臨時事宜。